关于奖项通知范文(公司奖励通知怎么写)

1.公司奖励通知怎么写

内容简介:公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进,这是公司激励员工的一种方式。

有不少新手向我咨询公司奖励通知怎么写的问题,我就根据自己做文员几年的工作经验为大家分享一下公司奖励通知怎么写,希望对你有所帮助! 为了奖励先进鼓舞后进,一般公司奖励员工都会发布一份公司奖励通知,这样比较正式,也比较能引起各位员工的注意。那么,公司奖励通知怎么写?尽管我现在做了世界工厂网的小编,但是不要忘了我的老本行可是文员哦!所以对于公司奖励通知怎么写这一问题还是比较拿手的。

跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧! 【公司奖励通知怎么写之奖励范文】 关于奖励***的通知 各单位、各部门: 为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。

奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。

同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。 **股份有限公司 201*年*月*日 注:***可以是奖励的名称。

奖品等可以根据贵公司具体情况而定。 以上是一份公司奖励通知的范文,比较简单。

其实,奖励通知没什么好写的,主要把被奖励人员受奖励的原因写清楚,引起大家的重视就足够了。 当然,你不一定非得按照这样的内容来写,公司奖励通知格式大体就是酱紫哦,你可以根据贵公司的需要,也可以咨询你公司的前辈们公司奖励通知怎么写的问题哦!如果你想知道更多关于应用文的写法,请继续关注世界工厂网学堂频道!在未来的一段时间里,世界工厂网小编会为大家不断奉上有用的应用文写作方式和范例。

2.公司员工奖励通知范文

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内容来自用户:徐依海

员工奖励通知范文格式1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。望其它同事以此为楷模,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!员工奖励通知范文格式2为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员,推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。员工奖励通知范文格式3公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表彰:中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切规定提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高

3.每月优秀员工奖励通知怎么写

优秀员工奖励通报

各部门及全体员工:

生产部李***自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

XXX有限公司

2013.9.24

4.表彰通知怎么写

通告:

周知类通告。主要是使受文者了解重要情况、重要消息。因此文中不提直接的执行要求。

执行类通告。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范,具有一定的强制力。

通告的写作格式

通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。

标题 : 由发文机关、事由、文种构成。根据具体情况,也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写“通告”二字。

正文: 由缘由和通告事项两部分组成。缘由为发布通告的原因和根据,事项为须知和遵守的内容。用“特通告如下”转承连接。通告事项是面对大众的,应简洁明了,叙述清楚,通俗易懂,便于掌握。结尾部分可提出要求、希望,并用“特此通告”作结。有时也可不写,形式比较灵活。

署名和日期 :正文后签署发布通告的机关名称和日期。

通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项;任免聘用干部。通报适用于表彰先进、批评错误,传达重要精神或者情况。从上述定义可以看出,通知和通报有相似的一面,两者都具有知照性的特点,可以用来沟通情况,传达领导机关的意图。但两者的功用又明显不同:通知提出工作意见和办法,要求遵照执行或限期执行;而通报则着眼于思想和路线方面的教育

5.公司年会通知怎么写

原发布者:微力课件库

年会通知范文篇一:年会通知范文篇一:年会通知关于举办20XX年迎新春年会的通知尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们:值此新春来临之际,为了总结回顾xx集团20XX年度各项工作,对20XX年度工作做出计划、安排和部署,增进公司员工的交流与沟通,促进公司的企业文化和建设,表达公司对员工的关怀与问候,经集团研究,决定于1月20日举办20XX年迎新春年会,具体相关事宜做如下安排:一、年会主题:20XX年迎新春主题年会二、年会时间:20XX年1月20日下午15:50三、年会地点:集团公司二楼会所四、参会人员:集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表五、年会内容:领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目六、奖励办法:游戏奖品:水杯20XX幸运大抽奖一等奖(五个):加湿器二等奖(十个):毛巾礼盒纪念奖:马年吉祥物如活动时间及事项另有更改,以集团综合办通知为准。特此通知附:1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员(心有千千结需两人,人体拷贝需两人,坐气球需两人,心有灵犀需两人,抢凳子需两人,拔河比赛需八人,人员可重复参加游戏),望大家予以配合和支持。2、20XX迎新春年会流程安排。xx集团综合办二0一四年一月十八日附件:年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:游戏1.心有千千结(用时约10min)1、两队之间比赛一场定胜负,比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;xxxxxxxx公司六、喜报4、特长节目:武术、魔术等;全体员工:二、地点:军都

6.通知书之关于发放奖励的通知

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:度米文库关于发放奖励的通知【篇一:年终奖发放通知】关于2014年年终奖金发放的通知公司各服务处:2014年,在公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,一年的辛勤换来了共同的成果,为激励广大员工工作热情,同时以人性化管理建立和谐的企业文化,从而提升劳动效率和质量,现拟计划发放2014年年终奖金,具体如下:一、奖金发放范围公司所有在职员工。

二、奖金发放原则(奖金发放按入职年限分为两类):1、一年以下10000元。2、一年以上18000元。

三、奖金分配说明1、2013年12月31日前入职的按一年以上计算。2、2014年1月1日后入职的按一年以下计算。

特此通知!xxxx办公室二零一四年十二月二十日发各服务处报总经理各部门经理【篇二:关于发放生产经营激励奖的通知】关于发放生产经营激励奖的通知公司各单位:迎峰度夏开始以来,在全体职工的共同努力下,三台机组发电形势整体稳定,公司生产经营形势逐步好转,形成了逐步减亏的良好局面,预计9月份公司有望实现扭亏为盈。为进一步调动职工积极性,鼓足干劲,激励各部门更好地投入到各项工作中,早日实现扭亏为盈的经营目标,经研究决定发放生产经营激励奖,具体发放办法如下:一、发放范围:6。

关于奖项通知范文

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